Маркетинг-план Edelstar

Работай в компании edelstar!!

«Хочешь стать богатым думай об этом»

Edelstar поощряет своих Консультантов за любую выполненную работу, ничем не ограничивая их заработок.У нас 15 Видов Заработка Для регистрации чтобы стать консультантом EDELSTAR пожалуйста заполните форму и отправьте сообщение. Мы с вами свяжемся и сообщим где вам обслуживаться и заказывать продукцию.

Консультантом может стать любой гражданин Российской Федерации и граждане из других стран СНГ и стран Балтии, достигшие 14 лет. Регистрация бесплатная. Все данные следует указать в бланке регистрации соглансно образцу

Российско-французская компания «EDELSTAR»
приглашает на работу сотрудников по реализации продукции компании.

Компания «EDELSTAR» поставляет на Российский рынок широкий спектр товаров, включающий в себя: экологически чистые товары для дома, интеллектуальные системы, продукты здоровья, декоративную косметику, косметику по уходу за кожей и многое другое.

Компания «EDELSTAR» предоставляет своим сотрудникам следующие привилегии:

    1.Бесплатный вход,
    2.Колоссальный ассортимент и доступные цены
    3. Яркий ежемесячный каталог
    4. Личностное развитие.
    5. Инвестиционно -обучающая программа
    6. Инвестиционный фонд
    7. Возможность стать акционером, владельцем компании
    8. Быстрый рост бизнеса (очевидно, что все достойные компании прямых продаж уже стары, и в них   невозможно сделать карьеру)
    9. Огромное количество подарков
    10. Постоянные скидки, постоянные акции по снижению цены
    11. Постоянное появление новых революционных продуктов, которых нет ни у одной компании прямых       продаж и многоуровневого маркетинга
    12. Детская и Молодежная программа, бизнес-кружки для наших детей, где мы создаем здоровую бизнес-среду
    13. Мощные продукты, доказавшие себя тысячами и тысячами положительных результатов
    14. Быстрое международное развитие. Даже если вы живете в маленьком поселке, у Вас есть шанс построить международную организацию, просто рассказывая     о продукции EDELSTAR
    15. Возможность получить признание, которое получают только звезды. Реализовать свое творчество, свою уникальность, возможность путешествовать, возможность купить квартиру, автомобиль и другие дорогостоящие приобретения, стартуя с нуля.

Финансовые перспективы для сотрудников компании «EDELSTAR»

Основные понятия:

     Баллы (Б.) - это числовой показатель, который присваивается каждому продукту. Величина Б. зависит от стоимости продукта (чем больше стоимость, тем больше величина Б). Количество набранных вами и вашей группой баллов используется для расчета вашей объемной скидки.
    Личный объем (ЛО) - выраженный в баллах объем продукции, лично приобретенный консультантом в текущем месяце.
    Групповой объем (ГО) - сумма вашего личного объема и личных объемов консультантов всей вашей сети в текущем месяце. На основании группового объема (в баллах) определяется процент
объемной скидки (ОС) - от 3% до 21%.
    Объем личной группы (ОЛГ) - сумма вашего личного объема и личных объемов консультантов вашей сети, за исключением консультантов, входящих в группы, достигших уровня 21% скидки в текущем месяце.
    Объемная скидка (ОС) - вознаграждение, которое начисляется с Объема личной группы. Процент скидки зависит от Группового объема и определяется из таблицы Объемных скидок.

 

 
Код Наименование Кол-во баллов Цена конс-та Цена в каталоге
  КОСМЕТИКА      
  СЕРИЯ P "Prime" от 13 до 20      
PR-1 Prime gel. Гель для умывания 4,3 99 134
  СЕРИЯ Н "Нarmony" 35+      
Н-1 Lifting cream. Крем-лифтинг от морщин 4,9 112 152
  СЕРИЯ C "Comfort" Уход за кожей рук и ног      
С-1 Day hands Comfort. Крем-велюр дневной для рук 3,2 73 99
ECO-13 Чудо-салфетка универсальная из микрофибры  4,7 117 159

Набирая баллы сам, и создавая группу, Консультант начинает получить Объемную скидку.

Таблица Объемных скидок

Статус Объемная Скидка Групповой объем (ГО) в Баллах Личный объем (ЛО) в баллах
  % от не менее
Привилегированный покупатель 0% 0 0
Консультант 3% 65 50
  6% 250 75
Старший консультант 9% 450 75
  12% 700 100
  15% 1200 100
Вице-директор 18% 2000 100
Директор 21% 3000 100

Для расчета скидки, 1 Балл = 19 рублей. Увеличивая группу и делая карьеру в Эдельстар, Консультант начинает получить премии и Авторский гонорар.

Премии

Звание Условие получения звания Единовременная премия, руб.
Старший Консультант   0
Вице-директор   0
Директор 3 варианта, см. ниже 8000
Серебряный директор 2 группы 21% 6 месяцев из 12, или 3 месяца подряд 18000
Золотой директор 4 группы 21% 6 месяцев из 12, или 3 месяца подряд 35000
Рубиновый директор 6 групп 21% 6 месяцев из 12, или 3 месяца подряд 53000
Бриллиантовый директор 9 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд 90000
Исполнительный директор 12 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд 170000
Золотой исполнительный директор 16 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд 250000
Рубиновый исполнительный директор 22 группы 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд 450000
Бриллиантовый исполнительный директор 30 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд 650000
Дважды бриллиантовый исполнительный директор 45 групп 21% 6 месяцев из 12 или 3 месяца подряд 1000000

Для достижения звания ДИРЕКТОР Вам необходимо в течение двух месяцев подряд выполнять одно из следующих требований:

Требование 1 Объем Вашей личной группы равен или превышает 3000 Баллов.
Требование 2 У Вас 1 группа 21% на первом уровне и Объем Вашей личной группы равен или превышает 1500 Баллов.
Требование 3 У Вас 2 и более групп 21% на первом уровне.

Директорские бонусы:

Бонус Название бонуса Условие - число 21% групп на первом уровне Начисляется
4% Бонус EDELSTAR 1 или 2 группы 21% С 21% групп 1-го уровня и далее уровней
2% Серебряный Бонус 2 группы 21% С 21% групп 2-го и далее уровней
1% Золотой Бонус 4 группы 21% С 21% групп 3-го и далее уровней
0,5% Рубиновый Бонус 6 групп 21% С 21% групп 4-го и далее уровней
0,25% Бриллиантовый Бонус 9 групп 21% С 21% групп 5-го и далее уровней

Когда организация Консультанта растет, то компания выплачивает Бонусы рекрутирования.

Бонусы рекрутирования:

Индекс рекрутирования Бонус
Рост за месяц более 4% от объема Личной группы 1%
Рост за месяц более 8% от объема Личной группы 2%
Рост за месяц более 12% от объема Личной группы 4%

При расчете индекса рекрутирования учитываются консультанты, сделавшие хотя бы одну покупку не менее чем на 10 баллов.
    Пример расчета бонуса рекрутирования.
    Если результат предыдущего месяца - это ваша Личная группа, состоящая из 100 человек, то в этом месяце, чтобы получить 1% бонус, Вашей группе необходимо зарекрутировать 4-х новых Консультантов. 2% Бонус - 8 Консультантов, 4% Бонус - 12 Консультантов. В вашем отчете об активности указывается количество новых Консультантов, которых Вам необходимо рекрутировать (минимум четырех).
    Таким образом, Бонус рекрутирования будет приносить Вам еще дополнительно (при личной группе в 3000 Б.) следующий доход:
3000 Б * 19 р. * 4% = 2280 р. в месяц.
Телефоны и связь через ИНТЕРЕНТ: ICQ 302-516-951    сот. 8 903 465 28 31 Александр

 

!! Регистрация в компании . Стань консультантом !!